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신청 가능!
출산전후 휴가급여
💰 예상 지원금
월 최대 200만원
소득과 근무 조건에 따라 차등 지급됩니다.
✅ 수급 가능성
귀하의 조건에 따르면 지원 대상입니다.
담당 기관에서 정확한 금액을 확인하세요.
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💊 출산전후 휴가급여란?
출산전후 휴가급여는 출산 전후의 근로자에게 제공되는 급여로, 출산 휴가 기간 동안 소득을 보전해주는 제도입니다.
💊 적용 대상:
• 고용보험 가입 근로자
• 출산 예정 근로자
• 출산휴가를 신청한 근로자
📅 지급 시기:
• 출산휴가 기간 시작 시
• 신청 후 1개월 이내 지급
💊 적용 대상:
• 고용보험 가입 근로자
• 출산 예정 근로자
• 출산휴가를 신청한 근로자
📅 지급 시기:
• 출산휴가 기간 시작 시
• 신청 후 1개월 이내 지급
📋 지원 유형 안내
1. 출산휴가 전 급여
• 출산 전 최대 45일
• 근로자
• 월 최대 200만원
2. 출산휴가 후 급여
• 출산 후 최대 45일
• 근로자
• 월 최대 200만원
3. 유산/사산시 지원
• 유산 또는 사산 시
• 근로자
• 조건에 따라 차등 지급
• 출산 전 최대 45일
• 근로자
• 월 최대 200만원
2. 출산휴가 후 급여
• 출산 후 최대 45일
• 근로자
• 월 최대 200만원
3. 유산/사산시 지원
• 유산 또는 사산 시
• 근로자
• 조건에 따라 차등 지급
✅ 신청 방법
📱 온라인 신청
• 홈페이지: www.ei.go.kr
• 모바일 앱: 고용보험 앱
📞 전화 신청
• 고객센터: 1577-7114
• 운영시간: 평일 09:00~18:00
🏢 방문 신청
• 가까운 고용복지플러스센터 방문
📝 필요서류
• 신분증
• 출산예정일 증명서
• 고용보험 가입 증명서
• 홈페이지: www.ei.go.kr
• 모바일 앱: 고용보험 앱
📞 전화 신청
• 고객센터: 1577-7114
• 운영시간: 평일 09:00~18:00
🏢 방문 신청
• 가까운 고용복지플러스센터 방문
📝 필요서류
• 신분증
• 출산예정일 증명서
• 고용보험 가입 증명서
📋 자격 기준 (2025년)
기준1
• 고용보험 가입 180일 이상
• 출산 예정일 기준 90일 전부터
기준2
• 출산전후 휴가 신청
• 고용보험 가입 상태 유지
📌 참고:
• 육아휴직 급여와 중복 신청 불가
• 신청은 출산 예정일 기준 1개월 전 가능
• 고용보험 가입 180일 이상
• 출산 예정일 기준 90일 전부터
기준2
• 출산전후 휴가 신청
• 고용보험 가입 상태 유지
📌 참고:
• 육아휴직 급여와 중복 신청 불가
• 신청은 출산 예정일 기준 1개월 전 가능
📞 문의처
• 고용노동부
☎ 1350
운영시간: 평일 09:00~18:00
• 홈페이지
www.ei.go.kr
신청 및 안내 제공
• 모바일 앱
고용보험 앱
신청 및 상태 확인
☎ 1350
운영시간: 평일 09:00~18:00
• 홈페이지
www.ei.go.kr
신청 및 안내 제공
• 모바일 앱
고용보험 앱
신청 및 상태 확인
💰 더 많은 혜택 확인
출산전후 휴가급여 외에도
받을 수 있는 지원이 많습니다!
• 육아휴직급여 – 최대 150만원
• 첫만남이용권 – 200만원 바우처
• 아동수당 – 월 10만원
• 양육수당 – 월 20만원
• 출산보조금 – 지자체별 차등 지급
맞춤형 지원을 확인하고
최대한 받아보세요!
받을 수 있는 지원이 많습니다!
• 육아휴직급여 – 최대 150만원
• 첫만남이용권 – 200만원 바우처
• 아동수당 – 월 10만원
• 양육수당 – 월 20만원
• 출산보조금 – 지자체별 차등 지급
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ⓘ 본 진단은 예상 결과이며, 실제 수급 여부는 담당 기관 확인이 필요합니다.
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